2019年5月山东科技职业学院招聘劳务派遣工作人员简章

2019-5-23 8:55:53 | 点击379次

根据工作需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘公寓管理工作人员6名（男5名，女1名），由山东亿航人力资源开发有限公司派遣到山东科技职业学院工作。
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，拥护中国共产党的领导；
2.身体健康，无违法犯罪记录；
3.有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作，能够胜任相应岗位；
4.法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）岗位条件及职责
基本条件：
1.具有专科及以上学历，专业不限，年龄不超过30周岁；
2.身心健康，热爱学生工作,具有较强的工作责任心和为学生服务的工作热情；
3.熟练使用办公软件；
4.中共党员或上学期间担任学生干部者优先。
岗位职责:
1.负责公寓内学生的思想政治教育及学生日常事务管理工作；
2.负责学生公寓的文化建设；
3.负责公寓的安全卫生、公物设施、物业考核管理等管理工作；
4.负责分管公寓宿管学生干部、公寓勤工助学岗等学生队伍建设和管理工作；
5.完成部门交办的其他工作。
二、报名与资格审查
（一）个人报名
应聘人员到山东亿航人力资源开发有限公司现场报名或通过邮箱报名。属在职人员应聘的的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。
现场报名地址：山东省潍坊市高新区金马路玉清街东北角润伟国际大厦25楼2502，电话：18863630006，邮箱：303854353@qq.com。
报名时间：2019年5月20日2019至5月31日，上午8:30—11:30、下午1:30—5:00。
现场报名所需材料：报名表、本人身份证、学历学位证书原件（应届毕业生提供就业推荐表）、相关证明材料及复印件各1份。
邮箱报名方式：将上述材料以扫描或照片的形式打包上报，标题为姓名+岗位+联系电话+高校人才网（如：张三+公寓管理岗位+133xxxxxxxx+高校人才网）.
三、考试内容和方法
考试采用面试答辩的方式进行，总分100分，设定合格分数线70分。
主要考察应聘人员岗位应具备的解决实际问题、逻辑思维、协调与应变、言语表达等方面的素质和能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在面试结束后向应聘人员当场宣布。
面试时间、地点另行通知，应聘人员需保持通讯畅通。
四、体检考察
按照招聘岗位，根据应聘人员的成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选。成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察内容为通过考试应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。费用自理。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
五、公示
对考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在山东科技职业学院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，根据有关规定办理相关手续。
六、聘用及待遇
被录用人员与山东亿航人力资源开发有限公司签订合同，以劳务派遣的方式派遣到山东科技职业学院工作。
工资：实行基本工资+绩效工资的方式。基本工资根据岗位、学历1500元-2000元，绩效500元。按规定缴纳五险。
七、联系人及联系方式
联系人：于娟
联系方式：18863630006
联系地址：山东省潍坊市高新区金马路玉清街东北角润伟国际大厦25楼2502

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