丹阳考人力资源师需要学历和专业？丹阳人力资源培训
江苏-镇江-京口|2019-07-31|点击125次课程编号：1008267801740838
符合哪些条件可以报考人力资源师？
经常会有学员过来问“我需要达到哪些条件才可以报考人力资源师考试？”
人力资源师考试共设四个等级，分别是：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。
满足下列条件之一者即可报名参加相对应的人力资源等级考试。
企业人力资源管理员（四级）
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定的标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（三级）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得高校专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得高校本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得高校本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得高校本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有高校本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有高校本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师（一级）
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
注：以上申报条件为国家标准，但各地区均有些差异，请以当地考试鉴定中心要求为准。
咨询热线：13815198376（微信同号）联系QQ :2319732586
镇江校：大市口中山东路98号永康大厦5楼西府教育
丹阳校：南环路88号金阳大厦6楼星辰教育（汽车南站对面）
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