南京人力资源证书培训考试 人力资源四级考试报名
江苏-南京-六合|2019-08-31|点击99次课程编号：2016629113735388615901794594
人力资源管理师考试内容——理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/ 中级工:
(１) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上
(2) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者，可申报三级/ 高级工:
(１) 取得本职业或相关职业四级证书，累计从事本职业工作５年 (含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业四级证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (在校应届毕业生)；
(３) 具有高校专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作２年 (含) 以上。
(４) 具有高校本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级证书后，累计从事本职业或相关职业工作１年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报二级/ 技师:
(１) 取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作４年 (含) 以上
(２) 取得本职业或相关职业三级证书的高级技工学校、 技师学院毕业生，累计从事本职业或相
关职业工作３年 (含) 以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作２年 (含)以上。
(３) 具有高校本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作２年 (含) 以上。
(４) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级证书后，累计从事本职业或相关职业工作１年 (含) 以上。
(５) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作２年 (含) 以上
具备以下条件者，可申报一级/ 高级技师:
取得本职业或相关职业二级证书后，累计从事本职业或相关职业工作４年 (含) 以上。
咨询电话：睿度教育康老师：151 9598 7878(微信同步) QQ:288-524-6678
【报名地址】
1、南京市浦口区大桥北路37号金都汇广场3幢2608室（弘阳广场对面）2、南京市六合区冠城路19号商铺（龙池地铁站2号出口）
3、明发新城中心2幢3单元1014室（南京工业高校地铁站出站即到）
咨询电话：睿度教育康老师：151 9598 7878(微信同步) QQ:288-524-6678 本页网址 https://m.qeo.cn/025/xuexi/2016629113735388615901794594.htm
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